De nuestra presidenta: El liderazgo, ejemplificado por el Consejo asesor de organizaciones afiliadas de 强奸视频

a portrait of natalie vega oneill, naeyc governing board president

Con mucha frecuencia, los educadores de la primera infancia no se ven a s铆 mismos como l铆deres, si bien ejercen el liderazgo de muchas maneras. Ya al estar al frente de las aulas y programas o dirigiendo iniciativas educativas y de promoci贸n, al servir a los dem谩s, est谩n liderando. Est谩n impulsando un cambio positivo para los ni帽os, las familias y el sector. Tambi茅n tienen la experiencia y los conocimientos necesarios para liderar de nuevas formas.

A lo largo de mi vida he asumido distintas formas de liderazgo, tanto en el 谩mbito profesional como en el personal. Empec茅 en la universidad, cuando me un铆 al grupo de estudiantes Excellence in Leadership (que ayudaba a los estudiantes a examinar su estilo de liderazgo), y luego fui voluntaria en la asociaci贸n de padres y maestros (PTA) y madre colaboradora en las aulas de mis hijos. El liderazgo se presenta de muchas maneras, y siempre he buscado oportunidades para estudiar diversos estilos de liderazgo y c贸mo trabajar eficazmente en grupo. Fui convocada para presidir la Junta Directiva de 强奸视频 por mi intensa dedicaci贸n a los mismos valores, creencias y misi贸n que promueve 强奸视频. Me he dado cuenta de que el liderazgo 鈥攊ndependientemente del nivel o la funci贸n鈥� depende de la toma de decisiones reflexiva y receptiva, de la colaboraci贸n dentro de una comunidad y de tener una mentalidad orientada a la acci贸n que influya positivamente en los dem谩s.

Formar l铆deres es una prioridad para 强奸视频. Me ha impresionado e inspirado el liderazgo que se encuentra en toda la organizaci贸n y entre sus afiliados. En esta columna, me gustar铆a elogiar a un grupo que ejemplifica el liderazgo, el Consejo asesor de organizaciones afiliadas de 强奸视频. A continuaci贸n, los principales miembros del听Consejo鈥擹aina Cahill, Jamie Cho, Gina Forbes, Lucero Irizarry y Amy McGinn鈥攄estacan las recientes iniciativas y logros del Consejo. Su trabajo din谩mico y trascendental surge de los mismos valores y creencias que me atrajeron a 强奸视频 y a la labor de promoci贸n.

Les sugiero que se pongan en contacto con la organizaci贸n afiliada de su localidad, consideren la posibilidad de unirse al Consejo y acepten el llamado听a liderar.

Integrado por miembros de 强奸视频 de todo el pa铆s, el Consejo asesor de organizaciones afiliadas de 强奸视频 es un 贸rgano asesor de la Junta Directiva y del personal, que eleva y apoya las voces de las organizaciones afiliadas (una vibrante comunidad de organizaciones sin fines de lucro dedicadas a proporcionar oportunidades de participaci贸n a los miembros locales, recursos e iniciativas de promoci贸n). Tambi茅n fomenta pr谩cticas de diversidad, equidad, inclusi贸n, pertenencia y justicia (DEIBJ, por sus siglas en ingl茅s) relacionadas con la educaci贸n de la primera infancia. El trabajo del Consejo evoluciona para satisfacer las necesidades de las organizaciones afiliadas y de la instituci贸n. Esto incluye funciones en los comit茅s de la Junta Directiva, as铆 como consultor铆a con el organismo de gobernanza y el personal de 强奸视频, formaci贸n y consultor铆a para las organizaciones afiliadas, y defensa de los derechos. Nuestro trabajo es variado y constante. A continuaci贸n, se incluyen algunas de las actividades recientes听del Consejo.

Durante los seminarios web sobre liderazgo de las organizaciones afiliadas de la primavera de 2022, el Consejo present贸 las tres sesiones siguientes: 鈥淓stablecer el tono a trav茅s de la comunidad鈥�, 鈥淎terrizaje y contexto鈥� y 鈥淐onexiones para una plena participaci贸n.鈥� Estas sesiones analizaron nuestros m茅todos para la mejora continua de la calidad, incluida la forma en que nos responsabilizamos del 谩mbito de nuestro trabajo, en cambio constante, y los recorridos personales de liderazgo.
En noviembre de 2022, el Consejo dio su opini贸n sobre la funcionalidad y el lenguaje de la encuesta Focus on the Future para garantizar su accesibilidad para los miembros de 强奸视频. Adem谩s, el equipo de publicaciones de 强奸视频 nos consult贸 sobre el uso del lenguaje m谩s actualizado y respetuoso en sus publicaciones respecto de c贸mo adoptar un enfoque inclusivo y reflejar a las personas transg茅nero y no binarias y sus experiencias en las comunidades de g茅nero diverso. El Consejo tambi茅n aconsej贸 a la Junta Directiva que centrara 鈥渓as voces diversas de las personas y organizaciones afiliadas en el proceso continuo de planificaci贸n estrat茅gica鈥� y que siguiera recogiendo las opiniones, historias y comentarios de las personas afiliadas, entre ellas, las personas BIPOC y LGBTQIA+.
En el transcurso del a帽o pasado, los miembros del Consejo y l铆deres de las organizaciones afiliadas nos dedicamos a profundizar nuestra comprensi贸n de la opresi贸n sist茅mica y la acci贸n equitativa dentro de las organizaciones participando en una serie de sesiones educativas con la Dra. Patricia Morgan, fundadora del Executive Learning Lab (Laboratorio de educaci贸n ejecutiva).

Tambi茅n valoramos el encuentro durante las conferencias de 强奸视频. All铆, facilitamos, deliberamos, conectamos, celebramos y nos desafiamos a nosotros mismos, a la organizaci贸n y al sector sobre temas centrales y cuestiones oportunas relacionadas con la educaci贸n de la primera infancia. En la Conferencia Anual de 2022, por ejemplo, las organizaciones afiliadas relataron su recorrido con la labor de DEIBJ y su continua adaptaci贸n al panorama pospand茅mico. Se reunieron y hablaron con Mark Day, jefe de personal de 强奸视频, y Michelle Kang, directora ejecutiva de 强奸视频. El Consejo dio el espacio para contar historias y momentos de reflexi贸n, e intercambiamos nuestros logros y dificultades a la hora de priorizar la labor de DEIBJ en nuestros recorridos de liderazgo. El Consejo moder贸 una sesi贸n titulada 鈥淓l recorrido de DEIB del Consejo asesor de organizaciones afiliadas: Parte 3,鈥� en la que presentamos la historia de nuestro trabajo como 贸rgano asesor de 强奸视频 y como pares facilitadores dentro de la red de organizaciones afiliadas. En esta sesi贸n se analizaron las normas, la cultura, la composici贸n y la colaboraci贸n intencionada que se utilizan para orientar y apoyar de manera eficaz las trayectorias de liderazgo de 强奸视频, con el foco de atenci贸n en c贸mo es el trabajo de DEIBJ en acci贸n. En el Instituto de Formaci贸n Profesional en 2023, nos centramos en desarrollar y apoyar a las organizaciones afiliadas tras la pandemia y ofrecimos un espacio para que pudieran contar sus desaf铆os, innovaciones y soluciones.

En la actualidad, el Consejo, junto con los l铆deres de las organizaciones afiliadas y la Junta Directiva de 强奸视频, est谩 llevando a cabo una revisi贸n quinquenal de la estructura y el modelo de afiliaci贸n de las organizaciones afiliadas. Esto determinar谩 los posibles cambios para garantizar la salud y la viabilidad continuas de la red de organizaciones afiliadas, enraizadas en el plan estrat茅gico de 强奸视频, con el fin de guiar a la organizaci贸n para lograr un impacto continuo en la educaci贸n de la听primera infancia.

En los pr贸ximos meses, como respuesta a la necesidad de las organizaciones afiliadas, trabajaremos en personalizar nuestro asesoramiento sobre las pr谩cticas de DEIBJ. Esto incluir谩 la identificaci贸n de herramientas de evaluaci贸n que las organizaciones afiliadas pueden utilizar para evaluar sus pr谩cticas organizacionales a trav茅s de esta 贸ptica, as铆 como la utilizaci贸n de sistemas que dise帽amos para apoyar trayectorias de听liderazgo diversas.

Estamos recorriendo nuestro propio proceso interno de reflexi贸n y mejora continua de la calidad a medida que nuestro trabajo evoluciona con las necesidades de las organizaciones afiliadas y las personas afiliadas. El Consejo seguir谩 apoyando la implementaci贸n de la misi贸n y el plan estrat茅gico de 强奸视频 mientras genera un cambio hacia pr谩cticas que apoyan y promueven la DEIBJ.

Los miembros de 强奸视频 tienen el potencial para asumir funciones de liderazgo, por ejemplo, como miembros del Consejo. Trabajar con nosotros tiene muchas ventajas, como听dedicarse a

abogar por las organizaciones afiliadas, las personas afiliadas, la ni帽ez, las familias y el听personal educativo
conocer, colaborar y aprender de los l铆deres de las听organizaciones afiliadas
reunirse en persona durante al menos un evento de 强奸视频听al a帽o
participar peri贸dicamente de forma virtual para centrarnos en听nuestro trabajo
formar parte de la transformaci贸n que est谩 ocurriendo en 强奸视频 y en sus organizaciones afiliadas

La diversidad de las voces de los miembros tiene un valor incalculable, y no vemos la hora de recibir sus aportes a estas conversaciones. Visite para conocer y postularse a una diversidad de oportunidades, entre ellas, la de integrar el Consejo asesor de organizaciones听afiliadas ().